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集團公司召開2019年度人事行政工作會議

4月10日下午,集團公司召開2019年度人事行政工作會議。集團公司常務副總裁黃世穩出席會議并講話。

會上,結合市委第一巡察組對集團公司的巡察,深入學習了意識形態、掃黃打非、保密工作、選人用人等文件精神,通報了2018年度信息工作完成情況,表彰了先進集體和優秀信息員,并對相關工作進行了部署。

黃世穩在充分肯定2018年度各單位人事行政工作后指出,辦公室是各單位的中樞部門,對各單位、集團公司的健康發展起到重要作用,要主動適應當前新時期、新形勢、新任務要求,帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,加強業務學習、強化隊伍建設,提升“三個服務”能力水平,努力在推動二次創業、加快轉型發展上爭當標桿。黃世穩強調,辦公室系統工作人員要以此次市委巡察為契機,一要強化思想建設這個根本,把好文字審核關、管理制度關、思想重視關,切實抓好當前的重點工作;二要嚴格遵守選人用人制度,規范執行權限范圍內管理人員的選聘程序,并加大人才引進、培養力度,為企業發展提供人才保障;三要緊貼企業改革思路、把握發展重點,深入挖掘、總結、提煉有效信息,為領導決策提供依據。

各經營單位人事行政部、辦公室負責人及總裁辦相關人員參加會議。

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