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天都國際飯店“三快樂”、“四滿意”奏響歡樂頌

    黃山天都國際飯店倡導“快樂學習、快樂工作、快樂生活”理念,著力打造“天都家園”文化,以文育人,以文化人,認真踐行“三人理念”,在“人本”上下功夫,在“求真”中花力氣,以“和諧”拓思路,以“穩定”促發展,以提升員工和賓客滿意度為抓手,打造“天都之翼”黨建品牌,成立“天都之翼”讀書沙龍、“天都之翼”扶貧幫困資金會、“天都之翼”員工俱樂部,實現“員工、顧客、業主、企業”四輪驅動,“四滿意”奏響歡樂頌。

     “天都之翼”讀書沙龍共享讀書好時光“靜對好書成樂趣,閉看云物會天機”,飯店黨支部倡導讀書是一種生活方式,積極推進書香企業建設,在60余名喜歡讀書、愛企愛家、喜歡并堅持閱讀和思考的員工積極參與下,組建了讀書沙龍。讀書沙龍采取讀書、分享、推薦、交流的方式,以共修和興趣兩種形式, 每季度開展一次集中共修讀書分享活動,每月開展一次微信興趣沙龍活動,開設微信論壇,設國學經典、徽州文化、軍事歷史、詩詞小說等六個欄目,各推選主持人1-2名,會員們可在論壇內盡情分享閱讀感受和見解。

    中層以上管理人員自2015年8月份以來,堅持每周五天,每天一小時開展傳統文化集中學習活動,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過朗誦、臨摹字帖、觀看《百家講壇--弟子規解讀》、《百家講壇--三字經解讀》等方式,學習了《弟子規》《三字經》和《千字文》,目前正在學習《道德經》,“知之者不如好之者,好之者不如樂知者”,以學修身,以學益智,鑒得失、知興替;情飛揚、志高昂。

    “天都之翼”扶貧幫困資金會共擔員工疾苦。“一人向隅,舉家不歡”。飯店于2016年3月份成立扶貧幫困資金會,大力弘揚中華民族“扶貧濟困、崇德向善”的傳統美德,認真踐行“三人理念”,幫扶困難員工,踐行社會責任。扶貧幫困資金會以全店員工自愿原則募捐及飯店工會支持撥款為主要資金來源,在全體員工的積極參與下,共籌集善款2萬余元,建立專用賬戶,專款專用;認真踐行“三人理念”,把員工當家人,優先幫扶飯店困難群體,踐行社會責任。房務部員工郭大姐母親癌癥去世,丈夫不幸患上白血病;房務部員工小唐騎電瓶車不慎摔倒導致脾臟破裂切除;兄弟單位湯泉酒店員工白紅星愛人不幸患直腸癌……,資金會均第一時間送上關懷和慰問,給面臨重重困難的家庭送去了希望和力量。

    “積善之家,必有余慶”。資金會成立至今,共幫扶困難員工5名,幫助兄弟單位員工2名,資助善款達1.3萬元。眾人拾柴火焰高,天都國際飯店以實際行動,傳承積德行善、濟貧扶危的傳統美德,履行企業責任,踐行博愛精神。

     “凡是人,皆需愛,天同覆,地同載”,將員工當親人,增強了員工對企業的感恩與認同感,激發了凝聚力和創造力,樹立以企業為家的歸屬感和責任感。

    “天都之翼”員工俱樂部共度快樂傳遞愛。“生活不僅是茍且,還有詩和遠方”。飯店成立“天都之翼”員工俱樂部,以“貼近員工傳遞愛,親近自然發現美”為主題,培養員工各方面的興趣愛好和良好情操,不斷提高員工的身體素質、生活質量和文化品位。樂部利用工余時間,以AA制的方式組織員工周邊游,月月有活動,期期都精彩。至今共開展了16期活動。爬過山、下過海、滑過雪、采過茶;踏青賞花,摘桔摘枇杷……,處處歡聲笑語,感受大自然,放松身心,同時也加強了各部門員工的溝通交流,深刻體會到“快樂學習、快樂生活、快樂工作”的真諦,給員工帶來了無盡的歡樂。

    優秀的企業靠文化。天都國際飯店致力打造“天都家園”文化,認真踐行“三人理念”,把員工的理想、信念、價值觀統一于企業的共同價值中,員工們在優秀的企業文化滋養中道德心靈,塑造品格氣質,感受“家”的溫馨與快樂,激發著員工的工作熱情,營造和諧的企業氛圍,奏響“天都歡樂頌”。(來源:天都國際飯店 葉秀)


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