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嚴守安全底線 創新管理方式

黃山高鐵客運樞紐實業有限公司景區專營車隊2017年4月25日被授予“工人先鋒號”榮譽稱號。

“工人先鋒號”是由中華全國總工會頒發的,每年命名表彰一次,授予全國各類企事業單位為推動經濟社會發展做出突出貢獻,并具有時代性、先進性和示范性的車間、工段、班組,以創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為內容的榮譽稱號。

景區專營車隊是來黃山游客統一換乘的運輸載體,自2004年運營至今,十幾年如一日,始終堅持并踐行“安全、秩序、質量、效益”,嚴把技術關、安全關、服務關,多措并舉有效保障景區換乘良好運行,建立了黃山風景區全新的道路客運體系。該榮譽的獲得,是公司全體員工辛勤工作的回報和肯定。

    創新管控體系,優化細節管理

從加強安全生產管理、消除安全隱患入手,經過幾年的探索和實踐,率先在安徽省創造性地實行了晚間家訪、崗前酒檢、路況巡查、安全叮囑等安全管理新舉措,實行“三查一測一說二訪”安全管理方法。“三查”主要查營運證件、查駕駛員狀態、查惡劣天氣道路狀況,“一測”主要對駕駛員進行崗前酒精檢測,“一說”是開展每日出班安全叮囑,“二訪”是夜間對駕駛員進行家訪,了解掌握其休息狀況,不定期開展與駕駛員家屬的互動活動,打造家企共管的安全管理模式。這些舉措的落地施行,使得公司安全生產管理效果明顯,得到了部、省、市主管部門領導的充分肯定,并在全省全面推行《安徽省道路旅客運輸安全叮囑制度(試行)》作出了嘗試,

豐富活動載體 ,優化技能提升

做好安全生產工作,提升管理人員、駕駛員的管理技能和操作規范是基礎。公司抓重點、多方式強化宣傳培訓,通過每月2次全員安全會議、每年2次脫產培訓、技能評比大賽、知識競賽、實時更新板報宣傳內容等途徑載體,不斷強化安全管理人員的安全責任意識。開展開展安全生產法制教育、安全生產警示教育,每年邀請人社部門對公司駕駛員進行崗位技能提升培訓,并進行考核,考核通過者,由人社部門核發證書。目前公司A1駕駛員共161人,其中技師51個,高級工56個,駕駛員隊伍技能水平的不斷提升,法制意識的不斷增強,為提升安全管理工作水平打下堅實基礎。

強化隱患排查,優化風險防控

    安全隱患排查治理到位,消除隱患于萌芽之中,能夠有效降低安全事故風險。為此,公司不斷強化安全隱患排查治理力度,采取PDCA閉環管理體系,多手段、多渠道及時發現安全隱患,按照治理措施、資金、時限、責任人和應急措施“五到位”的要求及時消除安全隱患。同時根據道路運輸現狀及景區特點,我公司從人、車、路、環境、管理五個因素著手,不斷強化風險辨識防控,先后辨識出系統危險源71項,營運車輛專項危險源305項,通過“LEC”評價法對危險源分級評價并制定對應的管控措施,下一步公司將成立風險管理領導小組,制定安全風險管理試點工作方案,完善安全風險防控手冊,進一步提高企業安全風險防控管理水平。

推動標準化建設,優化管理舉措

安全生產管理的標準化、系統化對促進安全生產工作的規范化運行具有重要意義。公司通過完善機制、創新模式、狠抓教育,不斷建立健全安全生產標準化工作體系。公司建立了以管理手冊為依托的八大安全生產管理體系,在2014年8月通過了安全生產標準化二級達標。公司定期召開安全生產標準化評審會議,持續改進安全生產標準化管理體系,共改進了17項安全生產標準化管理條目,進一步推動了公司生產安全管理的標準化、系統化進程。2015年10月,公司申報安全生產標準化一級達標,同年12月通過一級標準化考核。

在各級主管部門的關心支持和指導下,在集團公司的堅強領導下,通過公司全體員工十余年堅持不懈的努力。目前,公司榮譽之樹碩果累累,2010年,作為黃山市唯一一家企業被安徽省委宣傳部、安徽省公安廳等6部門聯合評定為“安徽省交通安全優秀示范企業”;同年相繼被審核評為標準化良好行為AAAA級企業和通過質量管理體系認證。2013年作為黃山市唯一一家企業獲得交通運輸部、公安部、安全監管總局的聯合發文表彰“道路客運安全年活動成績突出企業”稱號。

前行的道路上,高鐵客運樞紐人將不忘初心,繼續前行。在固化過去良好經驗做法的基礎上,緊跟旅游交通發展步伐,強化管理,創新措施,擼起袖子加油干 !(來源:高鐵客運樞紐公司)


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